ART.249 Cesantías
Las
cesantías son una prestación social que contempla la legislación laboral
colombiana que busca proteger de alguna forma al trabajador que queda “cesante”,
es decir, aquel trabajador que queda desempleado o que simplemente se le
termina el contrato
de trabajo, lo cual no siempre implica que quede desempleado, pero la ley
así lo ha supuesto.
Las
cesantías son una gran conquista del trabajador colombiano, que ante la
eventualidad la terminación
del contrato de trabajo, queda ante la incertidumbre propia del hecho de no
conocer con exactitud la suerte que correrá en el futuro.
Las
cesantías buscan que el trabajador una vez quede sin trabajo, tenga unos
recursos que le permitan sobrevivir mientras consigue otro. Con las cesantías
se supone que el trabajador no queda desprotegido ante el desempleo que
siempre está a la vuelta de la esquina.
Las
cesantías son una forma de ahorro que
es aportado por el empleador o empresario, ahorro del que disfrutará el
empleado una vez termine su vinculación laboral.
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